【课程介绍】

岗位综合能力素质培训明确了HR的基础技能，通过掌握并应用其技能将有效开展人力资源管理的各项工作，大大增加工作效率，有效提升工作质量。

【课程特点】

——理论讲解

——手把手教学

——小组讨论：工作中遇到的困惑……

——案例练习和作业解答展示

——企业调研报告案例分析

——案例分享

【呈现效果】

1、  乐于承担更多的责任

   勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。

2、  把敬业当成一种习惯

   敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。

3、  有积极主动的态度

优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。

4、  注重细节，追求完美

在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。

5、  用心做好每一天

满足客户需求、满足股东需求；制造好的产品、提供好的服务。

6、  有团队意识，要为团队着想

人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。

【主讲教师】

高蕾Gaolei

■人力资源管理师

■某特大央企特邀培训师

■丰田公司认证精益生产（TPS）培训师

■丰田公司认证TTT培训师

■丰田公司认证业务基础培训师

■丰田公司认证问题解决（TBP）培训师

■日本丰田认证的QC小组活动讲师

 管理实战经验：

        曾在一汽丰田企业任职14年，接受过日本丰田的专业培训，具有 10 年人力资源管理、培训管理、精益生产咨询等经验，担任过人力资源经理、精益改善经理，并且有着丰富的实战经验。

        高蕾老师一直以来保持咨询和培训并重，通过对国内企业咨询深入了解了企业普遍存在问题所在，习惯以问题为导向向服务企业企划适合的改善方案，同时通过项目的跟进培养了一大批骨干员工，她经历的咨询项目包括课程设计和开发、讲师队伍培养、建立培训体系、梳理培训管理流程，在专业领域上有很好的领先性和实操性。

 培训客户：                    

■一汽丰田公司■一汽解放公司■吉利汽车公司

■一汽物流公司■ 一汽铸造公司■ 富奥公司

擅长课程：

■精益生产（标准作业与改善）■QC小组活动■问题解决/ A3资料制作

■管理者职责 ■下属培养（OJD）■业务基础

■业务执行力■发表技巧（TTT培训）■精益改善等

【课程设置】