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员工礼仪实训班(浏览:次)

  • 课程原价:
  • 优惠价格:
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:咨询
  • 授课对象:不限
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  • 长春诚明礼仪教育培训学校

    加入时间:2012年06月26日
    认证情况:未通过身份证认证 未上传办学许可证
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    【适合对象】:各大企事业单位,包括服务行业
    【课程时间】:针对企业整体培训
    【课程部分内容纲要】:课程具体内容根据企业需求量身定做
        站姿基本要求:挺直、舒展,轻盈妩媚,娴静典雅,精神焕发。(正位角、丁字步)
        站姿训练重点:
            1、身体重心及调整;
            2、脚位、手位及整体的协调自然;
            3、挺胸、收腹、立腰、提臀、身体重心上升,使躯体挺拔、向上;
            4、表情自然,心情愉悦,精神饱满,充满活力,给人以感染力;
            5、耐久性。
        坐姿基本要求:上身挺直、腿姿优美、体现尊敬、表达自信、端庄文雅、得体大方。
        坐姿训练重点
            1、入座、离座稳、轻;
            2、落座前摆裙;
            3、坐椅面的三分之二;
            4、身体重心垂直向下;
            5、双腿(双膝)并拢;
            6、脚位;
            7、手位;
        坐姿下肢的八种体位
            1、正襟危坐式 ——最正规场合
            2、垂直开膝式——较为正规    多为男士采用
            3、双腿叠放式——适合穿短裙女士采用    造型极优雅
            4、双腿斜放式——适合于女士    在较低处就座采用
        坐姿忌讳
            双手夹在腿之间或放在臀下;
            双臂端在胸前或抱在脑后;
            双腿分开过大或双脚伸的过远;
            面对异性时,不能双手托腮或趴伏在桌上;
            翘二郎腿或腿随意抖动。
        入座的要求
            1、在他人入座后就座;
            2、在适当之处就座;
            3、在合“礼”之处就座;
            4、从座位左侧入座;
            5、向周围之人致意;
            6、毫无声息地就座;
            7、以背向接近坐椅;
            8、坐下后调整体位;
        离座的要求
            1、先有表示;         
            2、注意先后;
            3、起身缓慢;        
            4、站好再走;
            5、从左离开;
        走姿基本要求:身体协调、步伐从容、步态平稳、步幅适中、步距均匀、走成直线,
                       走姿优美、活力四射,魅力登峰
        走姿训练重点:
            1、站姿影响走姿;
            2、膝盖伸直;
            3、女士步幅一脚距离为宜;
            4、脚下运行轨迹是三条平行线;
            5、双臂自然摆动,摆幅30——35度角;
            6、自然协调,保证整个身体有机统一;
        走姿忌讳
            1、行走带响;         2、背手而行;
            3、左顾右盼;         4、摆胯扭腰;
            5、低头看脚;         6、与人抢道;
            7、边走边吃;         8、奔跑蹦跳;
        蹲姿的四种标准方式: 
            1、高低式;        
            2、交叉式;
            3、半蹲式;        
            4、半跪式;
       
    情景礼仪大练兵:
            1、上下楼梯           2、出入电梯
            3、乘车礼仪           4、递接物品
            5、赴宴礼仪           6、参加会议
            7、家庭礼仪           8、拜访礼仪
            9、电话礼仪
    【授课方式】:
        小班授课,滚动教学                
        模拟教学,案例分析
        专家点评,个性诊断                
        充分体验,迅速改善
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