吉林省“吉林技能名师” 报名条件

省人社厅拟开展“吉林技能名师”评选工作，评选“吉林技能名师”20名。其中行政管理人员全省不超过5名。

申报“吉林技能名师”要符合下列条件

据悉，根据要求，“吉林技能名师”的申报条件：（1）治学严谨，在培育技能人才方面成绩突出，获得国家或省级、市级人社部门表彰。（2）坚守教学一线，确实履行教师岗位职责和义务，高质量完成各项教学任务，承担本校教学任务不少于240学时/学年，教学质量评价连续5年位于全校教师前5名，或获得省级以上教学奖励，如优质课、精品课、专业骨干教师、教学带头人等。（3）专业技能水平较高。具有高级工以上职业资格，或本人指导学生获得省级职业技能竞赛前5名、国家级前20名。（4）中华、省级技能大奖获得者，或全国、省级技术能手，享受国家或省、市级政府特殊津贴人员。（5）教学研究与改革能力较强。在学校教学改革、教材建设、实验实训室建设等方面成绩显著，主持或参与省级以上教学改革项目，或获得省级教学成果奖励，在省级以上期刊上发表过专业论文2篇以上（第一作者），公开出版过教材。（6）教学认真负责，治学严谨，了解技工教育课程改革与发展趋势，近五年有企业实践经历，积极参与企业技术攻关和技术改造，并取得明显效益。根据实际，科学选用教学方法，形成自己特有的教学风格，能熟练运用一体化教学。（7）行政管理人员应具有爱岗敬业、团结合作、开拓创新的精神和品质，熟悉技工教育工作，有不少于5年的技工教育一线工作经历，具有高级以上专业技术职称，讲授过不少于2门的专业课程，所在学校招生办学情况较好，获得省级以上表彰。

第1至6条为一线教师条件，其中1、2、3条为必备条件，第4、5、6条具备一条即可。第7条为行政管理人员条件。

可破格申报认定技工院校教师系列职称

省人社厅要求各市（州）、各省直技工院校、民办职业培训学校，按每校2—3名推荐，其中：行政管理人员1名、一线教师1—2名。没有符合条件人员可以不推荐。对于“吉林技能名师”获得者，省人社厅将颁发荣誉证书，给予每人一次性奖励12000元，并可破格申报认定技工院校教师系列相应级别职称。

省直院校可直接向省人社厅职业能力建设处申报；市（州）、县（市）所属技工院校向市州级人社部门申报，经市（州）人社部门初审合格后，报省人社厅职业能力建设处。市州人社局、省直院校推荐函1份，并附《“吉林技能名师”候选人推荐表》（附件2）、证明材料册各1份。

证明材料册应附500字个人简要事迹材料，5分钟以内MP4格式的个人事迹视频光碟，候选人工作年限、所在院校注册学生数以及职业资格等级、主要荣誉和业绩证明材料等。6月20日前将申报资料报送省人社厅职业能力建设处。

联系人：尚绪更

联系电话：0431- 88690627

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