长春大规模招聘公办中小学老师

长春市教育局、人社局等相关部门一次性放出315个教师编制岗位需求，不仅吸引了本地东北师大2017届师范毕业生入场求职，连北京师范大学、华东师范大学等高校的师范生也来了。

今年为啥大规模招教师？

强国必先强教，强教必先强师，振兴长春老工业基地，建设东北亚区域性中心城市，都要求把教育摆在优先发展的战略地位。近年来长春市通过面向社会的公开招聘、免费师范生安置、农村特岗计划、“633”计划等渠道补充了一大批优秀人才，但教师队伍总体上仍然短缺，整体素质仍亟待提高。

“这次我们百所公办中小学拿出的315个教师岗位，占到我们年度进人计划的一半还要多，力度是非常大的。”长春市教育局副局长张茂金说。

须是部属六大师范校毕业生

以往长春市中小学“进”教师只能通过事业单位考试，而此番“强师计划”，成功应聘的学生从投简历、初选、面试、试讲到签约，走完全部流程仅需一天。

当然，这对应聘学生的入门要求也不低：必须是教育部直属六所师范大学的本、硕应届毕业生。也就是说，能获得入场券进场应聘教师岗位的只有北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学这6所教育部直属师范大学2017年全日制本科及以上学历的应届毕业生。

“签约就能解决编制问题，坦白说，这点很吸引我。”吴函霓，东北师大化学系研三学生，进招聘现场不到十分钟她便向心仪学校投递了简历。同样因为地理位置占了先机，东北师大历史系研究生闫同学当天早早等候在招聘场外，招聘会刚开始他便直奔心仪学校长春市实验中学去了。

应聘除了要求必须是教育部直属六所师范类高校毕业生外，高中学校一般要求应聘师范生有研究生及以上学历，义务教育段中小学的学历要求一般为本科及以上。

“这次入场应聘的有不少是免费师范生，根据国家相关规定，免费师范生只能应聘中小学教师岗位，不能应聘职业教育教师岗位。而且，每个入场求职的学生只能向一所学校应聘，投递简历。”长春市人社局相关负责人表示。

纪检监察部门全程监督

记者现场观察，学生应聘流程是这样的：上午参加招聘会，向心仪学校投递简历，如中午接到面试电话，下午则到指定地点接受学校专家评委组织的面试和试讲。

长春市十一高中这次拿出五个学科招聘5名老师。

“应聘学生的热情很高，一会儿工夫我们就收到上百个简历。刚才我粗略统计下，每个教师岗位都有超过50名学生应聘，竞争可以说是相当激烈。”该校校长朱杰说，为确保招聘公平、公正，选出真正教育、教学实践能力较强的人员，学校评审组成员并未事先公布，而是将在面试环节开始前最终确定，“面试以说课为主，采取随机模式，选定哪些章节先保密。”

此次招聘由纪检监察部门全程监督。政策咨询热线设在长春市教育局，电话（0431）88787059；仲裁及举报电话（0431）88521577设在长春市人力资源和社会保障局。

今年起长春将连续6年招老师

为建设东北亚区域性教育中心城市，长春市决定实施“强师计划”，计划从今年开始，市直属学校和各县（市）区所属学校将连续六年拿出一定比例的年度用编计划，面向教育部直属师范大学招聘优秀教育人才。11月1日在东北师范大学举行的是“强师计划”首场招聘会。

“此次招聘会由我们与市人社局共同组织，按照面向高校现场招聘，就地报名、面试、体检、签约的招聘方式，将基础教育所需人才纳入招聘范围，引进更多优质人才资源。”长春市教育局相关负责人介绍说，下一步长春市教育局将和东北师大签订战略合作协议，开展全方位合作。