超过70%的中国留学生选择回国就业

近期，中国社会科学文献出版社、启德国际教育研究院发布了两份权威报告，数据显示，由于欧美经济持续低迷，超过70%的中国留学生选择回国就业。但中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中近四成起薪不足4万元，近七成起薪不足6万元。

数据统计， 2011年中国出国留学人数达33.97万人，中国已经成为世界上最大的留学生生源国，留学市场持续火热。2012年中国留学生“回流”人数达23.03万人次，累计回国人数达104.87万人次，“新回国潮”已经到来。

两份报告显示：完全无经验的海归的起薪在6万左右/年；而有1-2年海外工作经验之后，起薪可以达到14.9万/年；拥有3年以上海外工作经验的海归年起薪则可达22万，比无经验的海归高出15万。

此外，海归收入差距日益明显，决策层与普通职员的年收入差距近30万元。调查显示，大部分海归都是平均年收入为8.3万元的普通白领；能够进入决策层，成为公司CEO、合伙人、企业主，年收入高达45万元以上的人凤毛麟角。

除了海归的职场现状和薪酬之外，海归们的幸福感和心理状态同样值得关注与深思。启德首次提出“海归幸福指数”的概念，调查显示，海归“剩男”“剩女”当道，结婚生子仅12.7% ， 单身率高达58%。近半数海归表示工作压力大，如果可以重新选择，超过60%的海归仍旧选择回国。