为深化校企合作，服务区域经济发展，吉林省劳动技术学校与吉林省火焰蓝消防技术服务有限公司签订校企合作协议，定向培养消防类技能人才。

吉林省劳动技术学校(吉林省劳动就业培训中心）隶属于吉林省人力资源和社会保障厅，学校1988年成立，是一所办学历史悠久，办学特色鲜明的公办院校。主要承担中等职业技术教育、职业技能人才培养、职业技能培训等工作职责。建校30多年来，累计培养各类技术技能人才3万余人，为吉林省经济社会发展做出了贡献。

吉林省火焰蓝消防技术服务有限公司是吉林省职业化消防应急救援队伍的专业公司，公司成立于2018年，为企业和政府提供专业的消防服务。公司专注于中职消防类专业培训，职业教育类培训，积极采取校企合作模式，着力培养应用型、专业型、技能型人才。合作协议签订后，公司为学校提供消防员、消防控制室操作员、无人机消防巡检等就业岗位，实现资源共享、优势互补、共同发展

一、订单班招生要求

1、初中以上文化程度，年龄15至20周岁，应往届政审合格的毕业生。

2、身高要求：男生170cm以上，女生155cm以上。

3、视力要求：眼球无变形、无色盲、无斜视，矫正视力1.0以上。

4、身体裸露部位（面部、颈部、手部等）无明显疤痕，无纹身，无久治不愈的皮肤病等。

5、无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各种慢性病。

6、身体健康，五官端正，体型匀称，性格开朗，口齿清楚，无严重违法违纪记录。入学前学生须参加学校面试，面试不合格取消本专业录取资格。

7、招生人数为50人。

二、免学费政策

全日制正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村（含县镇）学生免除学费。

       三、助学金政策

全日制正式学籍一、二年级在校城市及农村困难家庭学生还有机会获得4000元国家助学金（占在校生总人数15%）。

    四、岗位薪资待遇

1、单位依法缴纳五险一金，省外就业学生人均年收入8一12万元（不含公积金）、工资待遇随工作年限、岗位、职务、执勤任务，以及政府政策予以调整。

2、每年一次职业健康体检，每年购买人身意外伤害保险。

3、政府专职消防队员实行24小时执勤，单位提供统一的被装和集中食宿。

    4、签订劳动合同后，按照国家要求享有各种薪资、保险及福利待遇，并有机会考取事业编制。

   五、就业方向及岗位

就业去向为省内外消防队、无人机消防救援、消防检测公司、各企业消防控制室等。就业岗位为消防员、消防中控操作、消防车维修、消防安全管理、火灾隐患整改、火灾风险评估、消防领域综合型技术人才。